В ФосАгро сообщили о новой индексации зарплаты для всех 23 тысяч работников
29.01.2024 22:20
Это поможет укрепить финансовое благополучие сотрудников и стимулировать повышение производительности, которая за последние 10 лет увеличилась в 2,6 раза. Компания придает большое значение своему высокопрофессиональному трудовому коллективу и предоставляет комфортные и безопасные условия труда, а также достойную заработную плату. Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, подтверждают, что ФосАгро является одним из лучших работодателей в стране, - заявил генеральный директор ПАО "ФосАгро" Михаил Рыбников.Стабильные результаты в производстве позволили компании повысить социальную защищенность своих сотрудников. Сегодня она является одним из мировых лидеров в производстве минеральных удобрений и ежегодно демонстрирует рост объемов производства. Несмотря на сложные экономические условия, компания остается приверженной своей стратегии развития до 2025 года и инвестирует в модернизацию и развитие своих производственных возможностей. В результате 10-летнего инвестиционного цикла, подведенного осенью 2023 года, компания достигла впечатляющих результатов.
На развитие было потрачено почти 400 миллиардов рублей, что позволило компании значительно увеличить объемы производства основной продукции на 80% и достичь отметки в 11 миллионов тонн. Также была увеличена производительность труда и укреплено лидерство в поставках минеральных удобрений для российских аграриев. В следующем году планируется увеличить сумму инвестиций на 13% до 73 миллиардов рублей. Благодаря этому стабильному прогрессивному развитию, Группа "ФосАгро" сейчас является лидером в индустрии и устанавливает самые высокие стандарты в повышении заработной платы для своих сотрудников.
Помимо зарплаты, на предприятиях компании действует гибкая система стимулирования и вознаграждения, основанная на достижении и превышении плановых производственных показателей. Ежегодно сотрудникам выплачиваются премии в честь профессиональных праздников - Дня Химика и Дня Горняка. Так, в 2023 году каждый сотрудник получил премию в размере 100 тысяч рублей, а ветераны предприятий - по 20 тысяч рублей. Однако главной ценностью для компании является забота о своих сотрудниках, что помогает ей регулярно попадать в список лучших работодателей.
Эксперты признают коллективные договоры Группы "ФосАгро" лучшими в отрасли, и они являются основой для социальных гарантий работников на производственных площадках. Отраслевые профсоюзы следят за строгим соблюдением положений этих договоров, которые называются "заводской конституцией". С 1 сентября 2023 года были обновлены коллективные договоры на предприятиях Группы. В них расширен унифицированный перечень льгот и социальных гарантий для работников, а также увеличено их материальное вознаграждение. В рамках этих договоров особое внимание уделяется соблюдению высоких стандартов промышленной безопасности и охраны труда.
Одной из приоритетных задач является забота о здоровье сотрудников. Это включает лечение, предоставляемое по расширенной программе ДМС, регулярные углубленные медицинские осмотры и создание хороших условий для занятий спортом и физической культурой. На каждой производственной площадке имеется собственный спортивно-оздоровительный комплекс с бассейном и современным тренажерным залом, а также залы для командных видов спорта.
Кроме того, компания ежегодно выделяет средства на льготные путевки для детей, семей и ветеранов предприятий, а также оплачивает проезд до места отдыха.
Однако, популярностью среди сотрудников пользуются корпоративные базы отдыха, которые оборудованы и оформлены с использованием самых современных технологий. Особенно замечательной является программа улучшения жилищных условий сотрудников, которую компания осуществляет с 1999 года. Строительство собственного жилья осуществляется с применением последних технологий и инженерных решений. Благодаря этому, почти 3 тысячи семей сотрудников ФосАгро улучшили свои жилищные условия.
Источник и фото: rg.ru