Опрос показал, сколько россиян увольнялись во время испытательного срока

Из опрошенных 15% уволились сразу после завершения испытательного срока, а 64% заявили, что не приходилось им увольняться после испытательного срока. Большинство уволившихся (58%) занимали должности линейного персонала, 23% - руководителей среднего звена, и 7% - топ-менеджеров. Основными причинами ухода с нового места работы были несоответствие условий трудоустройства реальности (53%) и неинтересные задачи (28%). Другие причины включали недовольство условиями работы (28%), отсутствие перспектив карьерного роста (23%), трудности с руководством (18%), отказ от новой работы в пользу другого предложения (14%), неспособность справиться с обязанностями (11%) и конфликты с коллегами (8%). Исследование проводилось с 5 по 7 мая с участием более 3,5 тысяч человек из всех регионов России.

Источник и фото - ria.ru