Спрос на дорожных строителей вырос на 20% за год, следует из исследования

Работники дорожного хозяйства в России становятся все более востребованными.

Согласно исследованию онлайн-платформы hh.ru, спрос на дорожных строителей увеличился на 20% за последний год. Заработные платы для специалистов этой отрасли теперь колеблются от 91,95 тысячи до 178 тысяч рублей, в то время как год назад этот диапазон был от 77 тысяч до 149,42 тысячи рублей.

День работников дорожного хозяйства, отмечаемый в России 20 октября, напоминает о важной роли, которую играют эти специалисты в обеспечении безопасности и удобства наших дорог.

Аналитики hh.ru подчеркивают, что спрос на работников дорожного хозяйства в некоторых регионах страны вырос в несколько раз. Это свидетельствует о постоянной потребности в квалифицированных специалистах в этой отрасли и о перспективах для развития карьеры в данной сфере.

В 2024 году отрасль "Строительство дорожное и инфраструктурное" продолжает демонстрировать рост активности на рынке труда. За десять месяцев компании этого сектора предложили более 141 тысячи вакансий по всей России, что на 20% больше, чем годом ранее. Эти данные приведены в недавнем исследовании, которое также отмечает увеличение диапазона заработных плат в отрасли. В 2024 году предлагаемые зарплаты варьируются от 91 954 до 178 000 рублей, в то время как год назад этот диапазон был от 77 000 до 149 425 рублей.

Спрос на специалистов в сфере дорожного строительства остается высоким, причем особенно востребованы машинисты, водители, разнорабочие, инженеры производственно-технического отдела и прорабы. Также в числе востребованных специалистов отмечаются монтажники, сварщики, электромонтажники, бухгалтеры и инженеры-конструкторы. Более половины вакансий в этой отрасли предполагают вахтовый метод работы, что подразумевает готовность к работе за пределами городов и населенных пунктов.

Этот рост активности на рынке труда свидетельствует о стабильном развитии отрасли и о постоянном спросе на квалифицированных специалистов в сфере строительства дорог и инфраструктуры. Важно отметить, что с увеличением предложений о работе также увеличивается конкуренция среди соискателей, что требует от кандидатов большей профессиональной подготовки и гибкости в выборе рабочих условий.

Спрос на специалистов в сфере дорожного строительства растет с каждым годом, особенно в некоторых регионах России. В Московской области спрос увеличился в два раза, в Алтайском крае – на 91%, в Республике Саха (Якутия) – на 85%, а в Ставропольском крае и в Астраханской области – на 82%. Однако во Владимирской области наблюдается снижение потребности в работниках дорожного хозяйства на 33%.

Эксперт Наталья Данина отмечает, что рост спроса на специалистов дорожного хозяйства связан с активной реализацией пятилетнего плана дорожного строительства на 2024-2028 годы. План предусматривает строительство и реконструкцию более 3,1 тысячи километров автомобильных дорог, что требует квалифицированных кадров для успешной реализации проектов.

Инвестиции в развитие дорожной инфраструктуры играют ключевую роль в экономическом развитии регионов и улучшении качества жизни граждан. Поэтому спрос на специалистов в сфере дорожного строительства будет продолжать расти, и важно подготовить кадры, способные эффективно работать над реализацией амбициозных планов по развитию дорожной инфраструктуры.

В сфере дорожного и инфраструктурного строительства остро ощущается дефицит квалифицированных кадров. Эксперты утверждают, что в ближайшие годы спрос на специалистов будет оставаться на высоком уровне. Однако стоит отметить, что сейчас на рынке труда наблюдается недостаток работников, особенно вакансий машинистов, водителей и разнорабочих.

По данным исследования, на одну вакансию машиниста приходится лишь 2,1 резюме, в то время как норма составляет не менее четырех. Это свидетельствует о нехватке квалифицированных специалистов в данной области. Конкуренция за кадры уже привела к увеличению предлагаемых зарплат, однако только это недостаточно для обеспечения отрасли необходимыми кадрами.

Для привлечения и удержания специалистов важно, чтобы работодатели инвестировали не только в зарплаты, но и в комфортные условия труда. Это включает в себя обеспечение качественной спецодежды, улучшение условий проживания на вахте, а также повышение производительности и эффективности труда. Комплексный подход к улучшению условий работы поможет привлечь и удержать квалифицированных специалистов в отрасли дорожного строительства.

Источник и фото - ria.ru