В Новосибирске создали ИИ-приложение для подбора персонала

Они отмечают, что сейчас 75% увольнений происходят из-за несовпадения ценностей между сотрудником и компанией, что приводит к потере времени соискателей на поиск работы и HR-специалистов на неэффективный скрининг. Платформа WorkMatch использует интеллектуальный профайлинг, многофакторную оценку кандидатов, включая психометрические тесты и анализ мотивации, чтобы соединить работодателей и соискателей на основе глубокого анализа их компетенций, личностных качеств и совместимости. Генеральный директор компании отмечает, что платформа автоматически подбирает кандидатов под требования работодателей, учитывая как их профессиональные навыки, так и личностные качества. По результатам пилотного тестирования точность подбора на платформе составила 85%, что значительно превосходит аналогичные показатели на других популярных платформах. Компания планирует привлечь инвестиции на Сибирской венчурной ярмарке-2025 в рамках форума "Технопром" в августе 2025 года, демонстрируя потенциальным инвесторам прототип алгоритма и интерактивный дизайн.

Источник и фото - ria.ru