Военные с сентября получат преимущество остаться на работе при сокращении

Об этом РИА Новости сообщила доцент Президентской академии Мария Кутарова.

Как пояснила эксперт, перечень работников, имеющих преимущество при сокращении численности или штата, расширяется. Теперь в него входят сотрудники, которые вернулись к прежнему работодателю после прохождения военной службы, если трудовой договор с ними был приостановлен на время службы и затем возобновлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса РФ.

По словам Кутаровой, сначала работодатель должен сравнить результаты работы сотрудников, занимающих одинаковые должности. Если показатели окажутся равными, преимущество при сокращении получит вернувшийся после службы работник.

При этом новая норма не запрещает увольнение таких сотрудников, однако работодатель обязан документально подтвердить результаты сравнения и учитывать новый социально значимый критерий.

Источник и фото - ria.ru