Юрист рассказал, можно ли перекусывать на рабочем месте

Работодатель вправе запретить сотрудникам пить чай или перекусывать непосредственно на рабочем месте и привлечь их к дисциплинарной ответственности за нарушение этого правила, сообщил РИА Новости член Краснодарского регионального отделения Ассоциации юристов России (АЮР) Илья Пащенко.

Он подчеркнул, что трудовое законодательство не содержит прямых запретов на перекусывание за рабочим столом. Согласно статье 108 Трудового кодекса РФ «Перерывы для отдыха и питания», работнику предоставляется перерыв для отдыха и приема пищи, однако в законе не указано конкретное место для этого.

«Разрешить неопределенность в данном вопросе может сам работодатель, установив место и время для приема пищи в правилах внутреннего трудового распорядка или других локальных нормативных актах», — пояснил доцент кафедры гражданского процесса и международного права Кубанского государственного университета Илья Пащенко.

Кроме того, юрист отметил, что нарушение таких правил может повлечь дисциплинарные меры, а при повторных замечаниях и выговорах работнику грозит увольнение.

Источник и фото - ria.ru