Юрист рассказала, кому работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты некоторым категориям работников, в том числе пенсионерам, инвалидам и людям с определенными семейными обстоятельствами, сообщила РИА Новости юрист Марианна Портнова.

По ее словам, работающие пенсионеры по старости имеют право на отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней в год.

Такой же отпуск предоставляется родителям и супругам военнослужащих или сотрудников МВД, которые умерли из-за военной травмы либо заболевания. Работающие инвалиды могут взять отпуск без содержания до 60 календарных дней в год, уточнила юрист.

Кроме того, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работодатель обязан предоставить сотруднику отпуск без сохранения заработной платы до пяти календарных дней по его письменному заявлению. В качестве примеров она назвала рождение ребенка, регистрацию брака и смерть близкого родственника.

Источник и фото - ria.ru