Meta* обвинили в использовании ИИ при отборе сотрудников для сокращения

Более 25 сотрудников компании Meta* заявили, что при выборе кандидатов на сокращение компания использовала искусственный интеллект, в том числе в отношении работников, находившихся на больничном, следует из судебных документов, с которыми ознакомилось РИА Новости.

В иске, поданном 26 нынешними и бывшими сотрудниками, утверждается, что Meta* формировала список на увольнение не на основе оценки менеджеров, хорошо знакомых с работой подчиненных, а с помощью внутренних систем ИИ, которые анализировали, ранжировали и отбирали работников для включения в список. В него, по словам заявителей, попадали сотрудники с более низкими показателями продуктивности за определенный период, в том числе из-за больничных.

«В результате сотрудники, бравшие больничные отпуска, непропорционально часто выбирались для увольнения на основе подсчета баллов, который не только не учитывал их больничные отпуска, но и фактически наказывал сотрудников за реализацию своего законного права на эти отпуска», — говорится в документе.

Среди попавших под сокращение из-за больничных, как следует из документа, были сотрудники, уходившие в декретный отпуск, те, кто прекращал работу за несколько дней до родов, люди с серьезными диагнозами, требующими изменения графика работы, а также работники, получившие уведомление о сокращении во время законного больничного.

Подавшие жалобу сотрудники требуют провести расследование действий компании, приостановить сокращения, а также сохранить данные, которые использовались ИИ, для дальнейшего рассмотрения дела.

*Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Источник и фото - ria.ru