В Роскачестве объяснили, почему четырехдневка не лучше пятидневки

По информации департамента организационного развития Роскачества, сотрудники при пятидневной рабочей неделе тратят время не только на выполнение основных задач, но и на коммуникацию, решение внештатных ситуаций и взаимодействие с коллегами.

В ведомстве подчеркнули, что классическая пятидневка сохраняет актуальность в большинстве сфер, поскольку ее внедрение основано на многолетнем опыте и доказанной эффективности.

«Исследования, показывающие, что сотрудники справляются с основным объемом работы за 33 часа, не означают, что оставшееся время используется впустую. Оно уходит на общение, решение нестандартных задач и взаимодействие с коллегами и подрядчиками», — отметили в департаменте в интервью изданию "Газета.Ru".

В Роскачестве также подчеркнули, что четырехдневная рабочая неделя способствует снижению выгорания и текучести кадров, но только в компаниях с измеримыми результатами и высоким уровнем интеллектуального труда. Для большинства же отраслей переход на четырехдневку затруднен из-за необходимости физического присутствия и синхронизации с клиентами.

Источник и фото - ria.ru